Forte Academy
Programa interno de desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança.
Pessoas & Cultura / Neptune Ring
Pessoas &Cultura.
450+ pessoas. Uma organização.
01 / Escala
Uma estrutura construída para operar à escala nacional.
Da operação de loja à gestão central, diferentes equipas trabalham sobre a mesma estrutura: decisões próximas do terreno, processos partilhados e capacidade de execução.
450+Colaboradores diretos
Pessoas distribuídas por lojas, logística, gestão, marketing, digital e tecnologia.
02 / A organização
Uma operação.
Múltiplas equipas.
01
Retail Operations
02
Management
03
Logistics
04
Digital
05
Marketing
06
Technology
03 / People in retail
A escala torna-se visível quando as equipas se encontram.
Uma rede nacional exige alinhamento entre quem recebe o cliente, quem acompanha a operação e quem prepara cada decisão nos bastidores.
04 / Behind the stores
A loja é a parte visível de uma estrutura maior.
Gestão de stock, logística, backoffice e sistemas articulam a rede física com a operação digital.
05 / One group
Uma organização feita de equipas diferentes.
06 / Desenvolvimento
Estrutura para desenvolver talento.
Forte Stars
Encontro anual de reconhecimento das equipas e dos resultados da operação.
Departamento da Felicidade
Iniciativa dedicada ao bem-estar, reconhecimento e experiência dos colaboradores.
07 / Liderança
Nuno Forte
Founder & CEO
Fundador da Forte Store em 2007, lidera a evolução da Neptune Ring e a articulação entre crescimento, operação e desenvolvimento das equipas.
Perfil e trajetória08 / Histórias
Histórias de Pessoas & Cultura
Momentos documentados sobre reconhecimento, equipas e cultura do grupo.
Reconhecimento · Cidade Hoje
Reconhecimento do trabalho das equipas Forte Store
A notícia documenta a distribuição de 80 mil euros pelos mais de 200 colaboradores da Forte Store no final de 2022, como reconhecimento pelo esforço e dedicação das equipas.
Ler a história completaOne group.
Multiple teams.
One organisation.